CAPÍTOL I – DISPOSICIONS GENERALS
Article 1. Denominació.
L’ASSOCIACIÓ INFÀNCIA DESFAVORIDA DEL *MÓN, *MENUTS DEL *MÓN es constitueix sense ànim de lucre. A l’empara de la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març reguladora del Dret d’Associació i normativa de desenvolupament, que s’aplicarà en tot el no previst en els presents estatuts.
Article 2. Personalitat jurídica.
Aquesta associació té personalitat jurídica pròpia i plena capacitat d’obrar per al compliment dels seus fins i l’administració i disposició dels seus béns.
Article 3. Domicili social i àmbit d’actuació.
L’Associació estableix el seu domicili social al Carrer Doctor Angèlic, 9, baix de 46120 Alboraia (València – ESPANYA). El seu àmbit territorial d’actuació és Nacional i Internacional.
Article 4. Fins
L’Associació té com a fins:
• La cooperació internacional, l’educació per al desenvolupament, la promoció de la pau i la defensa dels drets humans.
• El desenvolupament integral de la infància i la defensa dels seus drets en tots els àmbits.
• La denúncia activa dels casos de violació dels drets de la infància.
• El foment de l’educació intercultural i no racista de l’àmbit escolar de la Comunitat Valenciana.
• Donar suport a l’accés a atencions mèdiques especialitzades de menors de països en desenvolupament que ho requerisquen.
Article 5. Activitats.
Per al compliment d’aquests fins es realitzaran les següents activitats:
Identificació, disseny i execució de projectes de cooperació internacional al desenvolupament.
Assistència a menors de països en desenvolupament que requereixen atenció mèdica especialitzada.
Activitats culturals i informatives per a sensibilitzar a la població de la Comunitat Valenciana sobre la situació de la infància als països en desenvolupament.
Projectes coeducatius amb la infància en l’àmbit nacional i internacional
CAPÍTOL II – ASSOCIACIÓ i ASSOCIATS
Article 6. Capacitat.
Podran formar part de l’Associació totes les persones físiques i jurídiques que, lliure i voluntàriament, tinguen interés en el desenvolupament dels fins de l’Associació conformement als següents principis:
Les persones físiques amb capacitat d’obrar o que no tinguen cap limitació legal per a l’exercici del dret.
Els menors no emancipats de més de 14 anys han de comptar amb el consentiment documentalment acreditat de la persona que exercisca la pàtria potestat, tutela o curatela.
Les persones jurídiques, previ acord exprés del seu òrgan competent.
Hauran de presentar una sol·licitud per escrit a l’òrgan d’administració i aquest resoldrà en la primera reunió que celebre, i si el sol·licitant s’ajusta a la condicions exigides en els estatuts l’òrgan d’administració no li podrà denegar l’admissió.
Article 7. Drets de les persones associades.
Els drets que corresponen a les persones associades són els següents:
Participar en les activitats de l’Associació i en els òrgans de govern i administració, exercir el dret de vot, així com assistir a l’Assemblea General, d’acord amb els Estatuts. Per a poder ser membre dels òrgans d’administració és requisit imprescindible ser major d’edat, estar en ple ús de drets civils i no estar culpable en els motius d’incompatibilitat establits en la legislació vigent.
Ser informat sobre la composició dels òrgans de govern i administració de l’Associació, del seu estat de comptes i del desenvolupament de la seua activitat. Podran accedir a tota la informació a través dels òrgans d’administració.
Audiència prèvia a l’adopció de mesures disciplinàries contra la seua persona i informació dels fets que donen lloc a tals mesures, havent de ser motivat l’acord que si és el cas impose la sanció.
Impugnar dels acords dels òrgans de l’Associació que estime contraris a la Llei o als Estatuts.
Article 8. Deures de les persones associades.
Són deures de les persones associades els següents:
• Compartir els fins de l’Associació i col·laborar per a la consecució d’aquests.
• Pagar les quotes, vesses i altres aportacions que, conformement a a els Estatuts, puguen correspondre a cada sòcia.
• Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern i administració de l’Associació.
• Ajustar la seua actuació a les disposicions estatutàries.
Article 9. Causes de baixa.
Són causes de baixa:
• La pròpia voluntat de la persona interessada, comunicada per escrit als òrgans d’administració.
• No satisfer les quotes fixades.
Article 10. Règim sancionador.
La separació de l’Associació de les persones associades per motiu de sanció tindrà lloc quan cometen actes que els facen indignes de continuar pertanyent a aquella. Es presumeix que existeix aquest tipus d’actes:
• Quan deliberadament la persona associada impedisca o obstaculitze el compliment dels fins de l’Associació.
• Quan intencionadament obstaculitze de qualsevol manera el funcionament dels òrgans de govern i administració de l’Associació.
En qualsevol cas, per a acordar la separació per part de l’òrgan de govern, serà necessari la tramitació d’un expedient disciplinari que contemple l’audiència de la persona associada afectada.
CAPÍTOL III – ÒRGANS DE GOVERN
Article 11. L’Assemblea General.
L’Assemblea General és l’òrgan suprem de govern de l’Associació, integrat per totes les persones associades per dret propi irrenunciable i en igualtat absoluta, que adopta els seus acords pel principi majoritari o de democràcia interna.
Totes les persones associades quedaran subjectes als acords de l’Assemblea General, fins i tot les absents i les que fins i tot sent presents s’hagen abstingut o votat en sentit contrari.
Article 12. Reunions de l’Assemblea.
L’Assemblea General es reunirà en sessió ordinària com a mínim una vegada a l’any en el primer trimestre.
L’Assemblea General es reunirà amb caràcter extraordinari quan ho sol·licite un nombre de persones associades que represente almenys un 10 per cent de la totalitat.
Es podran constituir, convocar, celebrar les seues sessions, adoptar acords i remetre actes tant de manera presencial com a distància.
En les sessions a distància, les persones associades podran trobar-se en diferents llocs sempre que s’assegure per mitjans electrònics, considerant-se també tals els telefònics, i audiovisuals, la identitat dels membres o persones que els suplisquen, el contingut de les seues manifestacions, el moment en què aquestes es produeixen, així com la interactivitat i intercomunicació entre ells en temps real i la disponibilitat dels mitjans durant la sessió. Entre altres, es consideraran inclosos entre els mitjans electrònics vàlids, el correu electrònic, les *audioconferencias i les videoconferències.
Article 13. Convocatòria de les assemblees.
Les convocatòries de les Assemblees Generals s’anunciaran amb una antelació mínima de 10 dies naturals expressant dia, hora, lloc i forma, així com l’ordre del dia.
En absència de les persones titulars de la Presidència i/o Secretaria de l’Associació, seran designades la presidència i la secretaria a l’inici de la reunió.
La Secretaria redactarà l’acta de la reunió reflectint l’assistència, un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats i el resultat de les votacions.
Al començament de cada reunió es llegirà l’acta de la reunió anterior per a la seua aprovació o revisió.
Article 14. Competències i validesa dels acords.
L’Assemblea General quedarà constituïda amb l’assistència de les persones presents o connectades. No obstant això, les persones associades podran haver delegat la seua veu i vot en qualsevol persona que assistisca.
Correspon un vot a cada persona associada.
Són competències de l’Assemblea General:
• Aprovar, si és el cas, la gestió de l’òrgan d’administració.
• Examinar i aprovar o rebutjar els pressupostos anuals, així com la Memòria Anual d’activitats.
• Establir les línies generals d’actuació que permeten a l’Associació complir els seus fins.
• Disposar totes les mesures encaminades a garantir el funcionament democràtic de l’associació.
• Fixar les quotes ordinàries i extraordinàries.
• Triar i destituir els membres de l’òrgan d’administració.
• Adoptar els acords referents a:
1. Expulsió de persones associades, a proposta de l’òrgan d’administració.
2. Constitució de federacions o integració en elles.
3. Sol·licitud de la declaració d’utilitat pública.
4. Dissolució de l’Associació.
5. Modificació dels Estatuts.
6. Disposició i alienació de béns
7. Remuneració, si és el cas, dels membres de l’òrgan d’administració.
Els acords s’adoptaran per majoria simple dels vots de les persones assistents i representades.
No obstant això, l’adopció dels acords relatius a la dissolució de l’associació, la modificació dels Estatuts, la disposició o l’alienació de béns i la remuneració dels membres de l’òrgan d’administració requerirà convocatòria prèvia amb aquest objecte específic en l’ordre del dia i la majoria qualificada d’almenys la meitat més un de vots afirmatius.
CAPÍTOL IV – ÒRGAN D’ADMINISTRACIÓ
Article 15. Composició de l’òrgan d’administració.
L’Associació la regirà ordinàriament l’òrgan d’administració denominat Junta directiva, compost per una presidència, una secretària (vicepresidència), una tresoreria i tres vocalies. Les persones titulars d’aquests càrrecs seran elegides, per a un únic càrrec per persona, per sufragi lliure i secret en l’Assemblea General per a un període de 4 anys podent ser renovat cada 4 anys.
Les candidatures seran obertes, és a dir, qualsevol membre podrà presentar-se, complint els següents requisits: ser major d’edat, estar en ple ús dels drets civils i no estar culpable en motius d’incompatibilitat establits en la legislació en vigor. Seran elegits els càrrecs de la presidència, la secretaria, la tresoreria i les vocalies les persones candidates que hagen obtingut major nombre de vots i per aquest ordre.
L’exercici dels càrrecs serà gratuït, sense perjudici de remuneració per funcions distintes a la que li corresponen com a membres de l’òrgan d’administració.
Article 16. Cessament en els càrrecs de l’òrgan d’administració.
El cessament en el càrrec abans de l’extinció del termini de duració previst en l’article anterior podrà produir-se pels següents motius:
• Dimissió voluntària per escrit en el qual es raonen els motius.
• Malaltia que incapacite per a l’exercici del càrrec.
• Ser baixa com a persona associada.
• Sanció imposada per una infracció comesa en l’exercici del càrrec.
Les vacants que es produïsquen en l’òrgan d’administració es cobriran en la primera Assemblea General que se celebre. No obstant això, l’òrgan d’administració podrà comptar, provisionalment, fins a la pròxima Assemblea General, amb un membre de l’Associació per a ocupar el càrrec vacant.
Article 17. Competències de l’òrgan d’administració.
Són competències de l’òrgan d’administració:
• La direcció i administració de l’Associació i l’execució de les decisions adoptades per l’Assemblea General, d’acord amb les normes, les instruccions i les directrius generals de l’Assemblea General.
• Adoptar els acords necessaris per a la compareixença davant les administracions i entitats públiques, per a l’exercici d’accions legals i defensa de l’Associació.
• Resoldre sobre l’admissió de noves persones associades, portant la relació actualitzada de la filiació.
• Proposar a l’Assemblea General l’establiment de les quotes que els membres de l’Associació hagen de satisfer.
• Acordar les convocatòries de les Assemblees Generals i controlar que els acords que allí s’adopten es complisquen.
• Comunicar al Registre d’Associacions, la modificació dels Estatuts acordada per l’Assemblea General en el termini d’un mes.
• Deliberar i acordar la presentació dels pressupostos de cada exercici, al costat del balanç i l’estat de comptes, a l’Assemblea General per a la seua consideració i aprovació.
• Portar una comptabilitat que reflectisca una imatge fidel del patrimoni, del resultat i de la situació financera de l’Associació.
• Identificació i control dels béns de l’Associació a través de l’inventari.
• Elaborar la memòria anual d’activitats i sotmetre-la a l’aprovació de l’Assemblea General.
• Resoldre provisionalment qualsevol cas no previst en els presents Estatuts i donar compte d’això en la primera assemblea subsegüent.
• Qualsevol altra facultat que no siga atribuïda d’una manera específica en aquests Estatuts a l’Assemblea General.
Article 18. Reunions de l’òrgan d’administració.
L’òrgan d’administració, convocat prèviament per la seua presidència, es reunirà en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decidisquen i, en tot cas, si el sol·licita un terç dels seus components.
L’òrgan d’administració quedarà vàlidament constituït, prèvia convocatòria, amb l’assistència de la meitat més un dels seus membres, sent necessària l’assistència de les persones titulars o substitutes de la Presidència i la Secretaria.
En l’òrgan d’administració s’adoptaran els acords per majoria simple dels vots de les persones assistents. En cas d’empat, el vot de la Presidència serà de qualitat.
La Secretaria redactarà l’acta de la reunió reflectint l’assistència, un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats i el resultat de les votacions.
Al començament de cada reunió es llegirà l’acta de la reunió anterior per a la seua aprovació o revisió.
Article 19. La Presidència.
La persona titular de la Presidència de l’Associació també presidirà l’òrgan d’administració.
Són funcions de la Presidència:
• La representació legal de l’Associació.
• La direcció de l’òrgan d’administració.
• Presidir i dirigir els debats de l’Assemblea General i de l’òrgan d’administració.
• La convocatòria de l’òrgan d’administració i, prèvia deliberació i acord de la Junta directiva, la convocatòria de les reunions de l’Assemblea General.
• Visar les actes dels òrgans.
• Les atribucions restants pròpies del càrrec i aquelles que li delegue l’Assemblea General o l’òrgan d’administració.
La persona titular de la Presidència serà substituïda en cas d’absència o malaltia per la Vicepresidència o l’una vocalia de l’òrgan d’administració.
Article 20. La Tresoreria.
Són funcions de la persona titular de la Tresoreria:
• La custòdia i control dels recursos de l’Associació.
• Elaborar el pressupost anual, el balanç i la liquidació de comptes, a fi de sotmetre’ls a la consideració de l’òrgan d’administració, conforme al que es preveu en l’article 17.
• Signar els rebuts, quotes i altres documents de tresoreria.
• Pagar les factures acceptades per l’òrgan d’administració amb el vistiplau de la Presidència.
Article 21. La Secretaria.
La Secretaria ha de custodiar la documentació de l’Associació, estendre acta de les reunions dels òrgans de govern i administració, certificar actes i acords i mantindre la relació de persones associades.
CAPÍTOL V – RÈGIM ECONÒMIC
Article 22. Patrimoni inicial i recursos econòmics.
El patrimoni inicial d’aquesta associació està valorat en zero euros. El pressupost anual serà aprovat cada any en l’Assemblea General Ordinària.
Els recursos econòmics de l’Associació es nodriran de:
1. Les quotes que fixe l’Assemblea General als seus membres,
2. Subvencions públiques i privades,
3. Donacions, herències i llegats,
4. Rendes del seu patrimoni i d’altres ingressos.
Article 23. Beneficis de les activitats.
Els beneficis derivats de les activitats econòmiques, incloses les prestacions de serveis, es destinaran exclusivament al compliment dels fins de l’Associació, sense que tinga cabuda repartiment entre les persones associades ni entre els seus cònjuges o convivents amb anàloga relació d’afectivitat, ni entre els seus parents. Tampoc es destinaran a cessió gratuïta a tercers amb interés lucratiu.
Article 24. Quotes.
Tots els membres de l’Associació tenen l’obligació de sostindre-la econòmicament mitjançant quotes o vesses, de la manera i en la proporció que determine l’Assemblea General a proposta de l’òrgan d’administració.
L’Assemblea General podrà establir quotes d’ingrés, quotes periòdiques i quotes extraordinàries.
L’exercici econòmic començarà l’1 de gener i quedarà tancat el 31 de desembre.
Article 25. Disposició de fons.
En els comptes corrents o llibretes d’estalvi obertes en entitats bancàries han de figurar la signatura de les persones titulars de la Presidència, la Tresoreria i la Secretaria.
Per a poder disposar de fons, bastaran dues signatures, de les quals una serà necessàriament de la titular de la Tresoreria o de la Presidència.
CAPÍTOL VI – DISSOLUCIÓ DE L’ASSOCIACIÓ
Article 26. Causes de dissolució i lliurament del romanent.
L’Associació podrà ser dissolta:
• Si així ho acorda l’Assemblea General convocada expressament per a aquest fi i amb el vot favorable de més de la meitat de les persones assistents.
• Per causes determinades en l’article 39 del Codi Civil.
• Per sentència judicial ferma.
Article 27. Liquidació.
La dissolució de l’Associació obri el període de liquidació, fins a la fi del qual l’entitat conservarà la seua entitat jurídica.
Els membres de l’òrgan d’administració en el moment de la dissolució es converteixen en liquidadors, llevat que l’Assemblea General designe a uns altres, o bé els que el jutge, si és el cas, decidisca.
Correspon als liquidadors:
• Vetlar per la integritat del patrimoni de l’associació.
• Concloure les operacions pendents i efectuar les noves que siguen precises per a la liquidació.
• Cobrar els crèdits de l’associació.
• Liquidar el patrimoni i pagar als creditors.
• Aplicar els béns sobrants de l’associació als fins previstos pels Estatuts.
• Sol·licitar la cancel·lació dels seients en el Registre corresponent.
En cas d’insolvència de l’associació, l’òrgan d’administració o, si és el cas, els liquidadors han de promoure immediatament l’oportú procediment concursal davant el jutge competent.
El romanent net que resulte de la liquidació es destinarà a LLAR SANTA LORENZO, SANTA CREU DE LA SERRA (BOLÍVIA).
Les persones associades no responen personalment dels deutes de l’associació.
Els membres dels òrgans de govern i administració, i les altres persones que obren en nom i representació de l’associació respondran davant aquesta, davant les persones associades i davant terceres pels danys causats i els deutes contrets per actes dolosos, culposos o negligents.
CAPÍTOL VII – RESOLUCIÓ EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTES
Article 28. Resolució extrajudicial de conflictes.
Les qüestions litigioses que puguen sorgir amb motiu de les actuacions desenvolupades o de les decisions adoptades en el si de l’associació es resoldran mitjançant arbitratge, a través d’un procediment ajustat als disposat per la Llei 60/2003, de 23 de desembre, d’Arbitratge i amb subjecció, en tot cas, als principis essencials d’audiència, contradicció i igualtat entre les parts.